조직에서는 '혼자'의 힘과 '함께'의 균형이 필요해요. 

"혼자 일하는 게 제일 편해요. 근데 회사에서는 자꾸 ‘팀워크’가 중요하대요." 혼자 있는 시간을 통해 에너지를 충전하는 내향인이라면, 이 말에 크게 공감하실 거예요. 조용히 집중해서 혼자 처리하는 업무에 익숙한 분들에게는 '같이 하는 일'이 오히려 비효율적으로 느껴질 수도 있습니다. 하지만 사회생활에서는 동료들과의 ‘협업’도 중요한 역량으로 여겨지곤 해요. 협업을 통해 중요한 의사결정을 도출할 때도 많고요. 그렇다고 내향적인 성향을 억지로 바꾸려고 하면 탈이 날 수도 있죠. 다행히도, 내향적인 사람일지라도 자신에게 맞는 방식으로 ‘팀워크’에 녹아드는 방법이 분명히 있답니다👩‍💻

1️⃣ 혼자 정리하고, 명확하게 공유하기_ 말보다 글이 편한 내향인 추천

✔️ 내향인은 생각이 깊고 사려 깊지만, 회의 자리나 즉흥적인 대화에서는 표현이 어려운 경우가 많아요.
✔️ ‘글쓰기’가 좋은 해결책이 될 수 있어요. 먼저 혼자 정리한 후 공유하는 습관을 들이면, ‘조용하지만 준비된 사람’이라는 인상을 줄 수 있어요.

✍🏻 회의 전에 의견을 미리 문서로 정리해 공유하거나, 대화 후 메모를 남기는 방식도 좋아요.

2️⃣ 작은 협업부터 시작하기

✔️ 전체 회의나 단체 협업보다, 소수와 작은 업무부터 협력해보는 거예요. 

✔️ 회사가 작은 조직이라면 인원 수보다 프로젝트의 규모를 작게 잡는 것도 방법이에요. 

✔️ 이 과정이 쌓이면, ‘혼자 일하고 싶다’는 마음 안에도 ‘같이하면 덜 외롭네’라는 감정이 싹틀 수 있어요.

3️⃣ 굳이 말을 많이 하지 않아도 팀에 스며들 수 있어요

✔️ 팀워크는 꼭 수다나 친밀감에서만 생기는 건 아니에요.

✔️ 불필요한 말이나 과한 행동은 오히려 마이너스가 될 때도 있죠. 
✔️ 누구보다 일관성 있게 일하는 내향인의 모습은 팀에 안정감을 주는 자산이에요.

✔️ 인사만으로도 좋은 인상을 남길 수 있어요. 

"사람은 혼자가 필요하지만, 너무 오래 혼자 있으면 마음이 작아진다."
— 정세랑, 『시선으로부터』 중에서

'혼자'와 '함께'의 사이에서 매일 균형을 고민한다는 사실 자체가 이미 훌륭한 사회생활의 출발이라는 걸 알려주고 싶어요✨

저는 어떤 일이 잘 맞을까요💭

"일은 좋은데, 사람을 너무 많이 상대해서 힘들어요"

회사 생활을 하다 보면 이런 말, 종종 듣게 됩니다. 실제로 "일은 좋은데" 그 이후의 말이 정말 하고 싶은 말인 경우가 있죠. 우리는 일 자체보다 그 일을 ‘어떻게’, ‘어디서’, ‘누구와’ 하는지가 더 중요하다고 느껴요. 특히 내향적인 사람이라면, 업무 방식과 환경이 자신의 기질과 잘 맞는지가 직업 만족도를 크게 좌우하곤 해요.

🕶️샤인레터 6월호에서는 이런 내향인들의 커리어 고민을 모아 “내향인의 기질을 최우선으로 고려했을 때” 어울리는 직업, 그리고 다소 도전이 될 수 있는 분야에 대해 이야기해보려 해요.

물론 세상에는 기질과 다른 환경에서도 부단한 노력으로 멋지게 일하는 사람들이 정말 많다는 점을 꼭 밝혀두고 이야기를 시작하고 싶어요. 하지만 오늘만큼은, 조금 더 편하고 자연스럽게 ‘나답게 일할 수 있는 길’을 먼저 함께 찾아봐요😊

내향인에게 가혹한 취업 시장

지난 5월호에서 설문에 참여해주신 분들께 모두 감사드려요. ☺️

사이트의 오류로 설문지가 조기 마감이 되는 바람에,

다시 추가적으로 설문을 받고자 합니다.

타인의 기분에도 쉽게 영향을 받고,

주변 자극에 오늘도 예민하셨다면

아래 설문에 참여해 초민감자의 의견을 나눠주세요!

샤인에서 초민감자(HSP)들을 위한 앱을 만들어보고자 해요.

그러기 위해선 먼저, 여러분의 감정과 필요를 이해하는게 가장 중요하다고 생각했어요.

설문지의 소요 시간은 약 3~5분이며, 모든 응답은 익명으로 수집됩니다.

아주 잠깐 시간을 내어 여러분의 목소리를 들려주시면,

초민감자분들께 도움이 될 수 있는 서비스를 준비하는 데에 큰 힘이 될 것 같아요. 

오늘도 샤인과 함께해주시는 여러분 모두, 감사합니다. 🌿